5月8日，為貫徹落實集團及公司人才強企戰略，完善課程體系架構，充分發揮燃氣學院培訓工作統籌管理及人才培養基地作用，省天然氣公司人力資源部協同各子公司啟動開展子公司課程體系建設及崗位學習地圖開發工作，并組織開展前期直播課程，12個子公司共55位員工參與學習。

課上，人力資源部為各崗位參與人員宣貫了課程體系建設的實施背景、主要目標、組織流程及課程安排，強調了課程體系建設對于人才培養及牽引員工職業發展的意義和重要性，并對工作坊的組織實施作出紀律要求。項目輔導老師介紹了課程體系建設及學習地圖開發的工具方法，以共享文檔的形式組織各崗位示范性的填報崗位工作任務清單及勝任能力梳理表，現場針對示例進行解析教學。

子公司課程體系建設和崗位學習地圖開發是2023年度省公司課程體系建設工作的進一步深化，省公司的積極組織、廣德公司的全面配合以及各子公司的踴躍參與，充分體現了省天然氣公司各層級對人才培養的重視和關心，也為下一步逐步構建全面完整的培訓體系提供了有力的組織保障。（人力資源部 李栓栓/供稿）