7月11日，公司黨委委員、副總經(jīng)理呂石音赴宿州公司召開審計(jì)問題通報(bào)會，公司企業(yè)發(fā)展部、審計(jì)部負(fù)責(zé)人、宿州公司經(jīng)營班子及各部門負(fù)責(zé)人參會。

通報(bào)會上，審計(jì)部負(fù)責(zé)人首先通報(bào)了宿州公司原負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人剖析了問題形成的原因及下一步工作建議。呂石音要求宿州公司認(rèn)真反思工作中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范公司管理，一是要重拳改革，實(shí)施人事、薪酬、績效的徹底變革；二是要建章立制，落實(shí)制度“廢改立”工作，加強(qiáng)制度執(zhí)行力；三是要樹立規(guī)矩意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、敬畏意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識；四是要制定計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)做好審計(jì)問題整改工作，按期完成整改任務(wù)。

此次通報(bào)會是公司首次以現(xiàn)場會形式面對面通報(bào)審計(jì)問題，體現(xiàn)了公司黨委對內(nèi)部審計(jì)工作的高度重視，后期公司將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為公司健康、持續(xù)發(fā)展提供保障。