近日，為進一步加強省天然氣公司人才隊伍建設，切實提高人才培養的體系性和針對性，省天然氣公司啟動課程體系建設及崗位學習地圖開發工作，組織開展了線上培訓課及為期一周的共創工作坊，各部門共30個關鍵崗位65位員工參與集中學習與開發工作。

共創工作坊期間，項目組輔導老師為各關鍵崗位參與人員講解了課程體系建設及學習地圖開發的工具方法，以共享文檔的形式組織各關鍵崗位現場共創研討及解析教學。各關鍵崗位參與人員緊密結合實際工作，分析工作任務、梳理工作流程、提煉知識技能、導出課程清單，順利完成課程體系建設及崗位學習地圖開發任務。

課程體系建設和崗位學習地圖開發項目的組織實施充分體現了省天然氣公司對人才培養和知識管理的高度重視，是公司貫徹落實集團公司和公司人才強企戰略的重要一環。各關鍵崗位參與人員集思廣益、萃取經驗，進一步完善了課程體系架構，為員工學習發展提供了清晰目標，為課程體系建設和內訓師培養提供了系統指引，也為公司人才培養進一步梳理了方向和路徑。（人力資源部/李栓栓 供稿）