3月17日，省天然氣公司召開人才工作專題座談會(huì)，會(huì)議由公司副總經(jīng)理陶青福主持。相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、管培生等人員參加會(huì)議。

會(huì)上，來(lái)自公司不同崗位、不同層級(jí)的數(shù)十名員工踴躍發(fā)言，從自身實(shí)際工作出發(fā)，圍繞公司整體人才隊(duì)伍建設(shè)、人才供應(yīng)鏈打造、新入職校招人才培養(yǎng)等方面集思廣益、建言獻(xiàn)策。

陶青福對(duì)參會(huì)人員的建議表示肯定，他指出，相關(guān)意見邏輯清晰、務(wù)實(shí)中肯，具有很高的借鑒意義和啟發(fā)性，并對(duì)下一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提出了要求：一是要多渠道傾聽各類職工對(duì)此項(xiàng)工作的思考和建議，廣納智謀、善用良策；二是要努力提高人才工作的整體水平，打造高質(zhì)量人才供應(yīng)鏈；三是著重提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力，促進(jìn)各類、各層級(jí)員工更好地成長(zhǎng)成才。（人力資源部/陳峰 供稿）