5月14日至5月16日，省天然氣公司在合肥中心基地培訓(xùn)中心舉辦2018年度人力資源管理專題培訓(xùn)，省天然氣公司及各子公司人力資源管理專業(yè)線人員參加了此次培訓(xùn)。

為做好本次培訓(xùn)，省天然氣公司人力資源部在培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展需要，確定了《薪酬績(jī)效專家》、《招聘面試+人才培養(yǎng)》、《人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略》三門課程，并邀請(qǐng)了來自中國(guó)人民大學(xué)的劉昕教授等三位人力資源管理專家進(jìn)行授課。

《薪酬績(jī)效專家》講解了績(jī)效管理的戰(zhàn)略分解與體系設(shè)計(jì)，介紹了薪酬管理體系的設(shè)計(jì)流程；《招聘面試+人才培養(yǎng)》講授了如何通過科學(xué)有效的方式進(jìn)行人員甄選，并做好人才體系建設(shè)；《人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略》從人力資源管理的一般原理、中國(guó)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐、組織戰(zhàn)略與人力資源管理等方面分析如何在企業(yè)里進(jìn)行戰(zhàn)略性人力資源管理。

三位老師以深厚的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)并結(jié)合大量前沿案例闡述了人力資源管理的深刻內(nèi)涵，并通過現(xiàn)場(chǎng)演練、頭腦風(fēng)暴、現(xiàn)場(chǎng)提問與學(xué)員互動(dòng)，給參會(huì)學(xué)員們帶來了現(xiàn)代人力資源的全新認(rèn)知。（人力資源部/李鳴、陳峰供稿）