為提升省天然氣和縣公司基層站場、班組安全生產工作，推進政工工作規范化、標準化建設，自5月起，公司黨支部組織基層一線班組、站場政工員隊伍開展基層思想政治建設和安全業務技能交流提升活動。

面對和縣公司一線崗位班組眾多、員工業務水平差異、工作事務繁重復雜等實際狀況，黨支部深入調研基層實際安全運營和生產實踐情況，結合“安全生產管理提升年”方案，建立了覆蓋加氣站、LNG站、搶維修巡線、點火維修、工程現場管理五個基層站場和班組的政工員隊伍。依托政工員基礎，細致梳理了建與生產經營融合過程所存在的銜接偏差和錯位遺缺，針對性的制定了強化“四種意識”促進政工工作及安全生產工作共同發展基本方針：強化學習意識，重視政工員及一線站場、班組的思想政治工作的價值；強化創新意識，保障政工員隊伍適應新形勢，幫助一線站場、班組創造性開展安全生產技能提升；強化人才意識，秉持強烈的人才培養意識和強烈的人才使用意識，選拔并優化政工員人才隊伍建設；強化效能意識，不斷提高政工員隊伍以及一線站場班組的自身能力素質和工作效能。

在公司黨支部悉心指導下，各項政工工作有序開展。站場、班組思想政治教育得到有力宣貫和落實，基層員工意識形態及生產技能得到有效加強。政工員業務引領高效務實，閉合完善，工作氛圍積極向上。通過不斷強化學習意識、創新意識、人才意識、效能意識，公司不僅系統的梳理了安全生產基礎崗位工作，提升了政工員隊伍的日常管理和協助黨建工作能力，并激勵了一線崗位和基層員工的工作技能交流互動，有效促進和縣公司基層安全生產經營及思想教育工作雙提升。（和縣皖能天然氣有限公司 秦宗華供稿）