7月1日，廬江公司召開內部管理經驗與問題交流會，公司中層以上管理人員及員工代表參加了會議。

會上，各部門就日常工作及管理中好的做法、遇到的問題進行了交流，對問題展開討論并尋求可行的解決措施，部分員工還對公司內部管理提出了意見和建議。本次交流會共收集各類好的經驗做法8項、問題反饋18項、意見建議6項。

通過本次交流會，各部門既看到了自身的閃光點也正視到了存在的不足，為后期工作開展起到了促進作用。交流會上，公司負責人張之維對各部門在公司發展過程中所做出的努力給予了肯定，同時也要求全體員工要樹立危機意識，珍惜機會、提升自我，與公司的發展共成長。(廬江公司供稿）